約束不履行の、別れた夫の給料を差し押さえできるのか？

「行列のできる法律相談所」弁護士トラブル相談


約束不履行の、別れた夫の給料を差し押さえできるのか？

「行列のできる法律相談所」今回の相談者は、女手１つで子供を育てている
34歳の女性。　番組では、北村弁護士がお答えしています。


その女性を苦しめる原因、それは…　５年前に離婚した夫から、毎月
５万円の養育費が振り込まれる約束なのだが…　もう半年も滞っていた。
連絡を取ろうとしても…　「（留守番電話サービスです）」
「今月も養育費入って無いわよ！」


数日後…　「あっ！！」　女性が見たものとは…


前の夫が、ブランド品をオネダリする若い娘といちゃついている。
この光景を見た女性は…


「ちょっと！　もう、養育費が半年も振り込まれて無いんですけど」
すると別れた夫は、「何かと俺も物いりでさ〜」と何食わぬ顔。

「あっそう！分かったわ！どうしても養育費を支払わないって
言うんだったら、あなたの給料差し押さえさせてもらいますからね！」


なんと、女性は夫の給料から養育費分を差し押さえるというのだ！
別れた夫は「差し押さえなんて事、できる訳ないだろ！」と言ってるが？
果たして、養育費を払わない元夫の給料を差し押さえできるのか？


差し押さえできる？　差し押さえできない？
あなたの、お考えはどちらですか？



「行列のできる法律相談所」弁護士トラブル相談


< 北村弁護士の解説 >

差し押さえる事は可能です。ただし気をつけてもらいたいのは、
２人で文書を作っているだけではダメです。公正証書とか
調停調書など、一定の公文書があれば差し押さえできます。


< 補足の解説 >

給料を差し押さえられる金額は…　例えば元夫の給料手取りが
３０万円の場合、半額の１５万円まで可能。ただし給料手取りが
６６万円を超える場合は上限３３万円まで。たとえ給料が
１００万円でも３３万円までです。